Löneavtal 2022 för IF Metalls medlemmar inom Volvo Cars Göteborg

Informationen på den här sidan gäller för dig som är kollektivanställd och arbetar på Volvo Cars i Göteborg samt Hällered.
Vi har två lönesystem. KV-lön som är ett kollektivavtalat tarifflönesystem med fasta nivåer och tillägg, samt Lön IPE som är ett individuellt lönesystem, utformat för yrkesarbetare. 

Lönesystemen kan bestå av flera olika delar/parametrar som kan skilja sig beroende på var i företaget man arbetar. Inom vissa områden finns även förhandlade tillägg utifrån arbetets art och karaktär.

Befattningstrappa KV lön

Sedan den 1 mars 2020 är KV lönen en renodlad tarifflön vilket innebär att vi har en befattnings/lönetrappa i vilken nyanställda placeras in.
Efter 2 år är individen fullbetald enligt den tariff som gäller det specifika området. Därefter är det endast anställningstidstillägget och övriga tillägg som förändras utöver förhandlade nivåer.

AV6
Ingångslön	efter 3 mån	efter 6 mån	efter 9 mån	efter ett år	efter två år
AV4 115%	AV5 117%	AV6 123%	AV6 127%	AV6 131%	AV6 135%
AV7
Ingångslön	efter 3 mån	efter 6 mån	efter 9 mån	efter ett år	efter två år
AV4 115%	AV5 117%	AV7 123%	AV7 127%	AV7 131%	AV7 135%
AV8
Ingångslön	efter 3 mån	efter 6 mån	efter 9 mån	efter ett år	efter två år
AV4 115%	AV5 117%	AV8 123%	AV8 127%	AV8 131%	AV8 135%

Så räknar du ut din lön

Avtalade penningfaktorer och uppdaterade tillägg hittar du på nästa flik.