– Med anledning av att företaget inte vill möta oss i en enda villkorsfråga utan enbart hänvisar till besparingskrav så har vi nu avslutat både våra koncern- och lokala löneförhandlingar i oenighet, säger klubbens ordförande, Adrian Avdullahu.
Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har gemensamt svarat ja till de opartiska ordförandenas slutliga hemställan i industriförhandlingarna. Avtalen löper över två år och har ett avtalsvärde på 6,4 procent. Avtalen ger goda förutsättningar
Avtalsrörelsen är inne i sin slutfas och medlarna ska presentera sin slutliga hemställan för parterna att ta ställning till. om slutbudet inte antas före den 1 april så har vi ett avtalslöst tillstånd och möjlighet
IF Metall och övriga inom Facken inom industrin lämnade idag fredag 21 mars ett tydligt nej i sitt svar på första hemställan till de opartiska ordförandena. ”Avtalsförslaget är oacceptabelt. Det krävs ett avsevärt högre avtalsvärde
– Nu har vi slutfört både våra koncern- och lokala löneförhandlingar och idag kan klubben äntligen presentera ett löneavtal som totalt ger en genomsnittlig löneökning på 2 820 kr under de två kommande åren, meddelar klubbens
Den 13 april samlades IF Metalls avtalsråd för att gå igenom överenskommelser om de nya normerande avtalen. Avtalsrådet klubbade ja till förhandlingsresultatet på 7,4 procent för en tvåårsperiod. ”Sträck på er kamrater, tillsammans har vi
Med endast några få timmar tillgodo så är avtalsrörelsen klar för denna gång. Resultatet är ett två årigt avtal med ett sammanlagt avtalsvärde på 7,4% fördelat på 4,1% +3,3%. För vår del ingår även avsättning
Detta står på spel Under avtalsförhandlingarna ställer både IF Metall och arbetsgivarna krav. Detta plus mer avtalsspecifika krav är vad vi och våra motparter vill förändra i kollektivavtalen. Vi kräver Högre löneökningar Det går bra