Avtal

Detta står på spel Under avtalsförhandlingarna ställer både IF Metall och arbetsgivarna krav. Detta plus mer avtalsspecifika krav är vad vi och våra motparter vill förändra i kollektivavtalen. Vi kräver Högre löneökningar Det går bra

Avtalet gäller från 1 april 2022 till och med 31 mars 2023. Den genomsnittliga höjningen motsvarar cirka 1015 kr och utöver löneökningarna höjs avsättningen till vår företagspension till 675 kr i månaden. – Årets förhandlingar

Efter en lång tid av diskussioner med företaget har vi enats om ett nytt helgskift för A- och B-fabriken. Läs mer.

Förtydligande angående stoppdagarna vecka 36 och 37. Läs mer

Den 17 mars är Kollekrivatalets dag. Vad vet du egentligen om kollektivavtalet? Gör quizet! Här kan du testa dina kunskaper och dela resultatet på sociala medier. ”Vad är egentligen grejen med kollektivavtal?” kanske någon undrar,

Avtalet ger löneökningar med cirka 920 kr per månad från den 1 april . Samt ett engångsbelopp på 20 000 kr i marslönen.