Avtal

Tillsammans har Volvo Car Torslanda och IF Metall kommit överens om ett nytt Balanseringsavtal.

– Nu har vi slutfört både våra koncern- och lokala löneförhandlingar och idag kan klubben äntligen presentera ett löneavtal som totalt ger en genomsnittlig löneökning på 2 820 kr under de två kommande åren, meddelar klubbens

Den 13 april samlades IF Metalls avtalsråd för att gå igenom överenskommelser om de nya normerande avtalen. Avtalsrådet klubbade ja till förhandlingsresultatet på 7,4 procent för en tvåårsperiod. ”Sträck på er kamrater, tillsammans har vi

Detta står på spel Under avtalsförhandlingarna ställer både IF Metall och arbetsgivarna krav. Detta plus mer avtalsspecifika krav är vad vi och våra motparter vill förändra i kollektivavtalen. Vi kräver Högre löneökningar Det går bra

Avtalet gäller från 1 april 2022 till och med 31 mars 2023. Den genomsnittliga höjningen motsvarar cirka 1015 kr och utöver löneökningarna höjs avsättningen till vår företagspension till 675 kr i månaden. – Årets förhandlingar

Efter en lång tid av diskussioner med företaget har vi enats om ett nytt helgskift för A- och B-fabriken. Läs mer.

Förtydligande angående stoppdagarna vecka 36 och 37. Läs mer

Den 17 mars är Kollekrivatalets dag. Vad vet du egentligen om kollektivavtalet? Gör quizet! Här kan du testa dina kunskaper och dela resultatet på sociala medier. ”Vad är egentligen grejen med kollektivavtal?” kanske någon undrar,