Detta står på spel Under avtalsförhandlingarna ställer både IF Metall och arbetsgivarna krav. Detta plus mer avtalsspecifika krav är vad vi och våra motparter vill förändra i kollektivavtalen. Vi kräver Högre löneökningar Det går bra
Avtalet gäller från 1 april 2022 till och med 31 mars 2023. Den genomsnittliga höjningen motsvarar cirka 1015 kr och utöver löneökningarna höjs avsättningen till vår företagspension till 675 kr i månaden. – Årets förhandlingar
Den 17 mars är Kollekrivatalets dag. Vad vet du egentligen om kollektivavtalet? Gör quizet! Här kan du testa dina kunskaper och dela resultatet på sociala medier. ”Vad är egentligen grejen med kollektivavtal?” kanske någon undrar,
Efter nya förhandlingar mellan IF Metall, Svenskt Näringsliv, PTK och Kommunal har IF Metall valt att ansluta sig till partsöverenskommelsen om trygghet och omställning.