Avtal

Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har gemensamt svarat ja till de opartiska ordförandenas slutliga hemställan i industriförhandlingarna. Avtalen löper över två år och har ett avtalsvärde på 6,4 procent. Avtalen ger goda förutsättningar

Avtalsrörelsen är inne i sin slutfas och medlarna ska presentera sin slutliga hemställan för parterna att ta ställning till. om slutbudet inte antas före den 1 april så har vi ett avtalslöst tillstånd och möjlighet

IF Metall och övriga inom Facken inom industrin lämnade idag fredag 21 mars ett tydligt nej i sitt svar på första hemställan till de opartiska ordförandena. ”Avtalsförslaget är oacceptabelt. Det krävs ett avsevärt högre avtalsvärde

Tillsammans har Volvo Car Torslanda och IF Metall kommit överens om ett nytt Balanseringsavtal.

– Nu har vi slutfört både våra koncern- och lokala löneförhandlingar och idag kan klubben äntligen presentera ett löneavtal som totalt ger en genomsnittlig löneökning på 2 820 kr under de två kommande åren, meddelar klubbens

Den 13 april samlades IF Metalls avtalsråd för att gå igenom överenskommelser om de nya normerande avtalen. Avtalsrådet klubbade ja till förhandlingsresultatet på 7,4 procent för en tvåårsperiod. ”Sträck på er kamrater, tillsammans har vi

Detta står på spel Under avtalsförhandlingarna ställer både IF Metall och arbetsgivarna krav. Detta plus mer avtalsspecifika krav är vad vi och våra motparter vill förändra i kollektivavtalen. Vi kräver Högre löneökningar Det går bra

Avtalet gäller från 1 april 2022 till och med 31 mars 2023. Den genomsnittliga höjningen motsvarar cirka 1015 kr och utöver löneökningarna höjs avsättningen till vår företagspension till 675 kr i månaden. – Årets förhandlingar